3月18日上午，集团党委副书记、副总经理张友谊到集团机关党委调研时要求，要提高政治站位，准确把握新任务、新要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，压实主体责任，加强阵地建设，夯实基层基础，为推动集团高质量转型发展作出更大贡献。

    当天上午，张友谊来到集团机关党委，察看了集团党委宣传部网络科和企业改革管理部党支部、质监中心党支部的党员活动室等，与工作人员亲切交谈，了解大家的工作、学习情况，指导基层党组织阵地建设，并组织召开座谈会，认真听取有关工作汇报。

    张友谊充分肯定了集团机关党委近年来的工作。他要求，今年以来，集团党委提出要以党的建设高质量推动转型发展高质量，对集团机关党委来讲，就是要以党的建设高质量推动业务工作标准高质量。要认真贯彻集团党委部署和要求，牢牢树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面实施“三四四一”党建工作运行机制。要深化“创、建、争”活动，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，加强基层党组织规范化、标准化建设，推动支部建设与企业发展、与业务工作深度融合，打造在集团叫得响、立得住的党建品牌，为推动集团高质量转型发展作出更大贡献。

    在集团企业改革管理部党支部，张友谊要求，随着集团改革不断深化，改革管理工作面临着新的挑战、更高的要求。要提高认识，切实增强使命感和责任感，压实主体责任，推动支部工作提档升级，教育引导干部职工把思想、行动统一到集团重大决策和战略部署上来。要准确把握新任务、新要求，加强学习，对标管理，勤于探索，勇于实践，打造政治过硬、本领高强的队伍，在推进企业改革发展中走在前、当表率。

    在集团质监中心党支部，张友谊要求，政治功能、服务功能是基层党组织的“魂”和“根”。要在强化政治引领上下功夫，借助“学习强国”学习平台和集团“智慧党建”管理平台，把思想政治工作、从严教育管理党员落实到支部，教育引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养、践行宗旨意识。要紧紧围绕集团发展战略，创新管理机制、思路方法，推动基层党建传统优势与信息技术有机融合，加快信息化、智能化管理平台建设，达到减员增效、规范管理的目的，不断提高服务集团、服务基层的能力。