当日下午，李毛一行来到张村矿，深入井下四3-12070采面，了解察看该矿采掘布局、劳动组织、现场管理、生产运行等情况，慰问采面当班职工。

        随后，在该矿会议室召开的座谈会上，许平煤业公司、瑞平公司以及张村矿、庇山矿、大庄矿、高庄矿、梨园矿、长虹公司、景昇煤业公司等原煤生产单位分别汇报上半年生产经营情况和下半年工作打算。

        李毛充分肯定了张村矿的工作成绩。李毛指出，通过调研了解了实情，加深了印象，发现了亮点。作为混合所有制企业，张村矿领导班子团结协作，凝心聚力，工作高效；安全生产标准化务实简洁，内部管理严细，人员精干高效，脚踏实地地践行“六个坚持”“四个必须”，是集团煤炭板块质量效益的标杆，混合所有制企业的典范。

        李毛要求，干企业要靠质量效益说话，高质量转型发展首先是质量更高、效益更好。当前，根据集团党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署，我们正在开展对表对标学习，就是要学习万华集团、枣矿集团等先进典型，就是要学习我们身边的榜样张村矿，紧紧围绕提高质量效益这一中心，安全环保再加压，改革创新再加力，质量效益再加油，发展水平再提升。

        李毛强调，开展好主题教育，守好集团的初心和使命，推动企业各项事业再上新台阶，迫切需要各级领导干部牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，从实际出发，突出问题、目标、效果导向，牢牢把握“六个坚持”，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，对标对表抓好落实，推动理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

        李毛要求，许平煤业公司及其所属单位在集团改革发展和整合小煤矿工作中作出了突出贡献，但随着改革发展的深入，部分企业遇到了暂时的困难。要坚定信心，始终坚持用改革创新破解难题。要大力倡树“五比五不比”工作导向，结合实际比一比谁的办法多、点子多，谁的实招更管用，谁的自救能力更强，用知重负重、攻坚克难的实际行动解难题、促发展。要强化管理，牢牢抓住安全环保的前提。要强化主体责任、严格管理，重在见效、重在落实、重在提高，持续提升安全保障能力、绿色发展水平。要务实重干，以实干实绩实效来检验主题教育开展成效。要勇于直面挑战，敢于触及问题实质，不断提振奋斗实干的精气神，激发全体干部职工的干事创业激情。同时，集团将旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。

        涂兴子就认真贯彻集团工作部署，学先进、找差距、抓落实、促工作提出要求。