（记者 邵宪杰）2月4日上午，集团党委书记、董事长李毛参加并督导一矿党委2020年度领导班子民主生活会时强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神，落实集团党委工作部署，牢牢把握“六个坚持”，紧紧扭住质量效益中心，坚持开源与节流并重，破解“可变量”与“不变量”的矛盾，发挥好把方向、管大局、保落实作用，走出一条良性、可持续的安全高效发展之路。

        会上，该矿党委领导班子成员坚持聚焦主题，深入结合实际，认真剖析问题，实事求是地开展了批评与自我批评，有针对性地提出整改措施。

        李毛在点评中指出，一矿党委对这次民主生活会高度重视，领导班子成员态度端正，准备充分，查摆问题深入，提出的整改措施十分有力，充分体现出大家对组织负责、对工作负责、对同志负责的态度，达到了“团结—批评—团结”的目的，是一次高质量的民主生活会。

        李毛强调，习近平总书记多次指出加强党对社会主义现代化建设的全面领导，要求各级领导干部“对国之大者要心中有数”。一矿党委及其领导班子成员是贯彻落实党中央精神的重要推动者，更要不断提高政治领悟力，对“国之大者”了然于胸，对大局、大势、大事看得清、把得牢、守得住，发挥好把方向、管大局、保落实作用。对一矿来讲，“把方向”就要认真落实集团党委工作部署，牢牢把握“六个坚持”，提高质量效益，加快扭亏脱困，让职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。“管大局”就要始终站位集团发展大局，把握好、维护好安全和谐稳定局面。“保落实”就要知责于心、敢想敢干、勇于破局，增强抓落实的“穿透性”，确保各项目标任务落地见效，用更大的经济责任更好地履行社会责任、体现政治责任。

        李毛强调，今年是“十四五”开局之年，也是集团向世界一流企业迈进的关键之年，大家都不能掉队。多年来，一矿在各项工作中发挥了排头兵作用，为集团发展作出了突出贡献，但前行路上不可能一帆风顺，当前遇到的困难也只是暂时的。广大干部职工要敢于正视困难，坚定迎接挑战的信心和战胜困难的决心，齐心协力打赢扭亏脱困攻坚战，靠发展去解决发展中的问题，实现更加安全高效的发展，续写一矿辉煌。

        李毛要求，要牢牢把握“六个坚持”，紧紧扭住质量效益这一中心，坚持开源与节流并重，破解“可变量”与“不变量”的矛盾。对一矿来讲，“不变量”就是煤，所有工作都要围绕“煤”展开、围绕“煤”调整，着力在影响制约高质量发展的“可变量”上下功夫。人力资源调整是最大的“可变量”。要加强形势任务教育，引导干部职工正确认识煤矿面临的改革发展趋势和非煤产业新岗位的比较优势，进一步实施人力资源优化攻坚，优化人力资源结构，推进煤矿多种经营单位转型，提高职工收入和生活质量。要加强对标管理，坚持以改革的办法、创新的思维，科学统筹布局和结构调整，抓紧时间补短板、强弱项，破解发展瓶颈，提高发展质量效益。

       李毛要求，各级领导干部要讲政治、挑重担、冲在前、干在先，用行动发号令，以身教作示范。没有调查就没有发言权，没有正确的调查就没有科学的决策。要坚持问题导向，身体力行，只争朝夕，通过深入调查研究察实情、出实招，始终保持斗争精神，勇于担当负责，推进工作实打实，敢于动真碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，引导各方面把精力集中到提升质量效益上来，走出一条良性、可持续的安全高效发展之路。