本报讯 （记者 王伟光） 3月18日下午，集团党委2023年度“两个高质量”双百分综合考核工作预备会在会议中心召开。集团党委副书记、工会主席张金常出席会议。

据了解，此次“两个高质量”双百分综合考核于3月20日至3月31日进行。为给基层单位减轻负担，提高工作效率，集团党委2023年度“两个高质量”双百分综合考核工作将采取“七考合一”的方式进行，主要包括经营绩效、党建、领导班子和班子成员年度考核、基层党组织书记抓党建工作情况考核、意识形态责任制、党风建设和反腐倡廉工作责任制、职代会民主评议干部七项内容。

张金常说，开展“两个高质量”双百分综合考核，是新时代国有企业领导人员考核制度体系的探索实践，是推动各级领导干部担当作为、不断开创事业发展新局面的现实需要，也是推进以党的建设高质量引领保障企业发展高质量的必然要求。要深化思想认识，增强责任感和使命感，深刻领悟考核的意义、明确考核的目的、把握考核的特点，不断增强工作的自觉性、针对性和实效性。

张金常说，要认真履职尽责，明确职责任务、严格考评标准、严肃组织纪律，以工作实效为依据，以考核细则为标准，结合日常调研检查情况，做到严格规范考核。此次考核工作程序多、任务重、责任大，要坚持科学统筹推进，加强学习、熟知业务，密切协作、形成合力，严于律己、树好形象，更加讲究方式方法，把握工作规律，确保高质高效、考准考实，以饱满的政治热情、良好的精神状态和严细的工作作风，认真做好今年的“两个高质量”双百分综合考核工作，切实让各级领导干部增强工作动力，营造良好干事创业氛围，为推动企业高质量发展提供有力保障。