本报讯 （记者 张子凡） 11月2日，集团在会议中心举行光伏材料公司、尼龙材料（遂平）公司高管公开竞聘面试。集团党委书记、董事长李毛，总经理李延河，党委副书记、工会主席张金常，纪委书记凌兵奎，常务副总经理李庆明，副总经理李本斌，董事张电子，副总经理王安乐以及有关部门负责人出席并担任评委。

据了解，继顺利完成六矿、汝丰炭材公司党政正职及副职选（竞）聘工作后，集团对同为首批试点单位的光伏材料公司、尼龙材料（遂平）公司高管进行公开竞聘面试。对于处在市场充分竞争行业领域的光伏材料公司、尼龙材料（遂平）公司，此次集团结合岗位需要，面向全国市场化选聘高管。

为做好市场化选聘高管工作，集团党委高度重视，精心部署。集团党委组织部牵头成立工作专班，携手专业猎头公司，五湖四海“揽”英才，不仅为确定各职位建议人选提供了详细、准确的依据，还为现场评委提供了多层面、立体化的选任参考。集团纪委、媒体全过程监督，确保面试公平公正公开、严谨有序。

经过前期严格的资格条件审核，6人分别进入光伏材料公司执行董事、总经理公开竞聘面试，4人分别进入尼龙材料（遂平）公司执行董事、总经理公开竞聘面试。面试人员中，既有集团土生土长的干部，也有来自五湖四海的优秀人才。面试过程中，大家按照抽签顺序依次登场，紧密结合竞聘岗位和行业发展现状，谈了自身经历、工作思路和具体举措等。

李毛、李延河等集团领导认真听取每一名面试人员对必答题的解答阐述，并紧紧围绕行业发展趋势、企业生产实际等提出相应问题，根据其表现进行了全面、准确、客观的现场打分和综合评判。

据了解，下一步，集团党委将坚持把党管干部、党管人才与市场化选人用人相结合，加快推进“四制”改革提质扩面，持续优化人才竞争环境，加速形成“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的良性竞争氛围，不断夯实企业高质量发展的人才支撑。