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  • 集团领导班子(扩大)会议召开 李毛李延河出席 部署推进一季度“开门红”工作
  • 本报讯 (首席记者 赵晓辉) 2月5日下午,集团领导班子(扩大)会议在会议中心召开,听取主要产业板块生产经营情况汇报,安排部署推进一季度“开门红”工作。集团党委书记、董事长李毛主持会议,总经理李延河出席会议。

    集团领导凌兵奎、李庆明、李本斌、张电子、刘信业、江俊富、王安乐、焦振营出席会议。集团有关板块、部门负责人参加会议。

    会议听取了集团主要产业板块关于1月份生产经营情况,以及确保一季度“开门红”重点思路举措的汇报。

    李延河指出,实现一季度“开门红”,各板块必须不等不靠,按照集团“三会”安排的重点工作任务,落实“六定”要求,实施清单化管理,强化刚性考核尤其是板块对基层的考核,把压力层层传递下去,形成闭合抓落实,弘扬钉钉子精神,推动各项工作落地见效。

    李延河要求,安全前提必须筑牢。从技术、管理、重大安全风险异常信息分析研判机制三个层面发力,认真总结、改进、提升,在技术层面找准有关深井复合灾害的致灾根源和主导因素,加快落实安全生产违规违章行为举报等措施,补齐安全管理短板弱项,统一思想共识,坚定重大安全风险可防可控的信心决心。在推进“7+2+2”重大战略创新工程项目方面,要聚焦全年创效目标,分解到位、明确责任、抓好落实。在苦练内功、内部挖潜方面,要持之以恒推进对标提升,尽快出台针对性考核政策。在迭代推进“四项工程”方面,关键是推进困难企业扭亏脱困,把减亏目标尽快分解到每个板块、每个基层单位。在成本管控方面,要着力降低可控成本,把板块已经分解的目标任务,及时传达到基层。要加快信息化数智化转型赋能,多思考谋划经营方面的制胜招,严格按照“七字要诀”盯紧重点项目特别是新投产的项目。要全力加快“四制”改革、职级薪改革等工作步伐,做好重大改革跟踪、评估、问效,确保初衷方向不偏离,充分激发干部职工活力、动力、干劲。

    李延河要求,目标任务再分解。按照省政府国资委有关要求,结合不同板块和单位实际,细化分解经营指标,鼓励引导盈利单位担重任、利润大户挑大梁、困难单位作贡献,做到协同发力。

    李延河还就解决有关板块遇到的问题提出具体要求。

    李毛在讲话中指出,实现一季度“开门红”,是省委、省政府部署的重要任务。如果不能完成,影响广大干部职工的信心,影响集团作为省管骨干企业的形象,影响省委、省政府对集团的支持。必须深刻认识这项工作的重要性,拧紧思想弦,一刻不能松懈,坚持苦干实干奋力干,确保一季度实现“开门红”。

    李毛强调,一要快字当先、分秒必争。开局关乎全局,起步决定后程。一季度即将过半,必须增强紧迫感、责任感,抢抓政策、市场等方方面面机遇,既要把大账总账算好,又要把小账细账算准,把各项工作尽可能地往前推、往前赶,凡是看准的事,加大力度去干,全力跑好“第一步”、打好“第一仗”,确保开局良好。要迅速收心归位,从过节放假状态回归到工作状态,抓紧把过节放假期间储的能、蓄的势,尽快发挥出来,增强抢开局、赢先机的动力干劲。

    李毛要求,二要干字为要、担当作为。今年形势更为复杂,集团面临的压力远超以往,尽管1月份各板块各单位付出了辛勤努力,工作干得很不错,但受部分主导产品市场波动等影响,依然面临很大困难挑战。必须进一步把好的举措、好的状态持续下去,化压力为动力,聚焦省委“四高四争先”要求,用务实方法、着实力道,在对标挖潜、成本管控、价值创造中积小胜为大胜,在创新突破、改革攻坚、开放带动中打开一片新天地。尤其是改革的力度要再加大、速度要再超前,对前期改革完成事项进行评估,有效的快速推进落实,没有效果的及时推到正确的轨道上,确保以改革举措更好应对当前形势、推动企业高质量发展。

    李毛强调,三要压实责任、确保成效。尤其是安全工作,要按照省委书记刘宁到集团调研时的要求,层层压实安全责任,做到讲标准、讲科学。要提高安全标准。靠“关键少数”、区队长、班组长、广大职工把标准和措施层层落实下去,以高标准严标准规范安全行为。要提高科学管理水平。基层单位分析问题的角度视野、掌握的各方面信息资源是有限的,对重大安全风险研判不清不透时,不能自作主张、盲目自信,要及时上报到板块,由板块进行综合分析、科学研判;要积极运用智能化、信息化等方式,提升解决现场安全生产复杂问题的能力水平,以科学手段促进安全生产。只要我们层层落实安全责任,安全高效地把各项生产作业开展好,就一定能够以“开门稳”促“开门红”,为圆满完成全年目标任务打下坚实基础。